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澳门百老汇4001_澳门百老汇4001网址_澳门百老汇4001官网【首页】澳门百老汇4001业务部关于下属公司业务管理岗位公开竞聘的通知
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2019-04-18   |  作者:吴佩芬   |   供稿:物业管理中心(物业管理公司)


浙江师范大学澳门百老汇4001官网业务部

关于下属公司业务管理岗位公开竞聘的通知

            

            为拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,加强人才队伍建设,结合澳门百老汇4001业务部发展需要,特通知如下:

一、基本原则 

德才兼备、以德为先;注重实绩、群众公认;民主集中、公开公正;竞争择优、人岗相适。 

  二、岗位设置情况

根据业务部发展需要,拟增设浙江师大印象物业服务有限公司金华市一分公司(负责金华市本级业务)、浙江师大印象物业服务有限公司金华市二分公司(金华下辖各县市业务)。本次设置竞聘的业务管理岗位总量为58个。具体公开聘任岗位及职数见附件1。

三、实施范围

澳门百老汇4001官网业务部在职在岗人员。

四、聘任条件与资格

(一)基本条件:

1.遵纪守法、忠诚企业,认同公司企业文化;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.热爱本职工作,有强烈事业心和责任感;

4.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件:

1.浙江师大印象物业服务有限公司

1)分公司经理:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质;大专以上学历,管理类相关专业(房地产、物业管理相关专业优先),三年以上相关工作经验,具有物业管理经理上岗证;有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;熟练掌握物业管理工作流程和环节;熟练掌握国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;具备良好的口头和书面表达能力。

2)分公司副经理:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质;大专以上学历,管理类相关专业(房地产、物业管理相关专业优先),三年以上相关工作经验,具有物业管理经理上岗证;有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;熟知物业管理工作流程和环节;熟知国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;熟知办公自动化软件操作,具备良好的口头和书面表达能力。

3)分公司经理助理:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质;高中以上学历,三年以上岗位从业经验,具备较强的执行力、领导能力及抗压能力,热爱物业行业;掌握物业管理的相关法律、法规;熟悉物业各模块的操作流程、专业知识等;熟练运用常用办公软件,具备良好的口头及文字表达能力较强。

4)分公司项目负责人:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质;高中以上学历,两年以上物业行业管理经验,熟知国家和本地区物业管理法律法规文件,具备良好的服务意识。熟练运用常用办公软件,有较强的口头及文字表达能力。

5)分公司项目管理员:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质;高中以上学历,熟悉国家和本地区物业管理法律法规文件;具有良好的政治素质和业务素质,对工作认证细致,保证上传下达任务的完成。

2.浙江师大印象餐饮管理有限公司

1)餐厅经理:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质,高中以上学历;具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力;具备项目预算经营管理知识,能编制餐厅部预算,执行预算目标;掌握食品卫生和食品安全管理等知识;能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;熟练政府有关饮食经营的法规和制度。

2)餐厅副经理:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质,高中以上学历;具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力;熟悉项目预算经营管理知识,能编制餐厅部预算,执行预算目标;掌握食品卫生和食品安全管理等知识;熟悉政府有关饮食经营的法规和制度。

3)餐厅主管:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质,高中以上学历,熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,热爱餐饮经营与管理。

4)餐厅仓储管理员:具备履行岗位职责所需的专业与能力素质,初中以上学历,熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

五、组织机构

成立竞聘评审组(以下简称“评审组”),负责对参加竞聘人员任职能力的综合评审。评审组由主任、副主任、综合办相关人员组成。

六、竞聘程序

1.发布竞聘公告。4月18日在澳门百老汇4001官网官网公布竞聘公告。

2.报名推荐。采取个人自愿报名方式。每位报名人员可报1个岗位,报名时应填写是否服从组织安排。报名资料投递邮箱为825390876@qq.com ,报名截止时间为4月22日上午12:00。联系电话:82280005。

3.资格审查。应聘人员应完全符合报考岗位要求,并保证所填写和提供的情况、资料真实可靠。由评审工作小组对报名人员对照岗位设置条件进行审查。

4.组织评审。由评审组对符合资格条件的人员就其思想品德、业务能力、专业素养、工作态度、工作业绩、廉洁自律等方面进行综合评审。

5.讨论决定。根据评审情况,在充分酝酿、集体讨论研究的基础上,由主任办公会议确定拟任用人选。如无合适人选,相关岗位可暂时空缺。

6.发文任职。对集体讨论结果无异议或不影响任职的,由澳门百老汇4001官网业务部发文公布。

七、本次竞聘岗位公布后原岗位自行免去,不再另行下文。

 

 

 

附件1:下属公司业务管理岗位聘任计划表

附件2:公开竞聘报名表

 

 

 

 

浙江师范大学澳门百老汇4001官网业务部

2019年4月18日

 

 

 

 

 

 

 

 

 




编辑:吴凯维